Helena KARJALAINEN édite un ouvrage de cas pédagogiques avec Richard SOPARNOT
Le 07 Février 2011
Helena KARJALAINEN, professeur de management interculturel à l'EM Normandie, et Richard SOPARNOT, professeur à l'ESCEM, ont édité un ouvrage de cas pédagogiques en management interculturel aux Editions Management et Société
On notera également la présence au sommaire de trois cas rédigés par des professeurs de l'EM Normandie :
- 'L'alliance Renault-Claas : une aventure franco-allemande' par Ulrike MAYRHOFER, professeur à l'IAE Lyon, et Geneviève POULINGUE, professeur de management des organisations à l'EM Normandie
- 'Sysecor: An American Expat' in Paris' par Diana SANTISTEVAN et Elen ROZAY, respectivement professeur de management des ressources humaines et professeur d'anglais et de chinois à l'EM Normandie
- 'INFOFIN International : le rôle de l'identité culturelle dans la gestion d'une équipe multiculturelle par Helena KARJALAINEN, professeur de management interculturel à l'EM Normandie, et Richard SOPARNOT, professeur à l'ESCEM
Résumé de l'ouvrage :
Le management interculturel s’est progressivement imposé, non seulement
dans les grands groupes internationaux mais également dans les
entreprises de taille moyenne s’implantant dans plusieurs pays. La prise
en compte des différences culturelles par l’organisation devient en
effet un facteur de réussite qui ne peut être négligé.
Les cas réunis dans cet ouvrage accompagnent les tendances actuelles de
cette discipline en montrant les enjeux et les approches nécessaires à
un management interculturel efficace. Les études de cas, tirées de
l’actualité récente et correspondant à des situations réelles,
contribuent à une meilleure compréhension du management des hommes et
des organisations dans un contexte international.
E-mail : h.karjalainen@em-normandie.fr
