A la fois femmes, africaines et cadres portuaires, elles se forment pour une évolution égalitaire au sein de leurs structures

L'Institut Portuaire d'Enseignement et de Recherche de l'EM Normandie (IPER) et le Grand Port Maritime du Havre (GPMH) organisent, sous l'égide de l'Organisation Maritime Internationale (OMI), la cinquième édition d'un séminaire intensif dédié aux cadres portuaires féminins originaires d’Afrique.

Chef de département marketing et intelligence économique, chargée des analyses financières, auditrice interne, attachée à la législation maritime, chef de division ou encore sous-directrice de la sécurité et de la protection de l'environnement, une trentaine de professionnelles ont rendez-vous dès le 18 novembre 2013, au Havre, pour deux semaines de formation. Dispensés par des experts, les enseignements portent sur la gestion opérationnelle portuaire, les relations du port avec son environnement ou encore la maîtrise des outils de décision stratégiques.

« Elles viennent acquérir de nouvelles connaissances opérationnelles en gestion portuaire, applicables au sein de leurs structures : une façon d’asseoir leurs compétences et de favoriser, in fine, une évolution égalitaire » déclare Hendrik LOHSE, Directeur de l’IPER.

Plusieurs partenaires se mobilisent parmi lesquels le port de Rouen, la SOGET et l’association Accueil Ville France.

 

Contact

Alexandre LAVISSIERE,
Professeur de Logistique - Chargé de mission IPER
E-mail : alavissiere@em-normandie.fr