Volume horaire : 07h00
Vous souhaitez comprendre comment fonctionne une organisation qui désigne le cadre dans lequel les individus travaillent mais également la façon dont ils interagissent en termes de processus.
Prérequis
Capacité d’abstraction et de réflexivité afin de gérer les allers-retours théorie et applications
Objectif
L’objectif de ce module est de :
- Acquérir des notions de définition globale des organisations ;
- Faire apparaître le besoin théorique pour l’analyse des organisations mais aussi pour de nombreuses applications, comme outil d’aide à la décision ;
- Définir les concepts utilisés en théorie des organisations.
A la fin de ce module, vous serez capable de :
- Définir les paramètres de l’organisation ;
- Intégrer et expliquer les différentes postures de la recherche en organisation ;
- Proposer une définition conceptuelle de l’organisation, support nécessaire pour envisager la capacité à objectiver une organisation pour laquelle on intervient ;
- Resituer parmi les différentes contributions théoriques de la théorie des organisations, l’école d’analyse que vous mobilisez dans une situation précise.