MS Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines
Pédagogie HEC Entrepreneurs |
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Pédagogie HEC Entrepreneurs : apprendre à décider et à
diriger par l’action !
Confiée par une entreprise, une collectivité ou un organisme de
développement, rigoureusement sélectionnée par le responsable pédagogique du
Mastère, la mission est réalisée par une équipe composée de trois étudiants
durant 6 semaines. Les étudiants l’abordent comme des consultants juniors et
sont considérés comme de véritables collaborateurs par le professionnel chargé
de les encadrer en sa qualité de responsable de mission. Une journée de clôture
de missions est ensuite organisée à l’école durant laquelle chaque équipe
présente oralement les résultats de son travail devant un jury de cadres et
dirigeants d’entreprises spécialistes du thème traité qui évaluent la qualité
des analyses et la pertinence des préconisations. Très ancré dans la réalité du
monde de l’entreprise, ce mode pédagogique développé en partenariat avec le
Groupe HEC Paris, permet aux étudiants de se constituer un curriculum vitae
riche d’expériences diversifiées, d’acquérir de multiples compétences, de
développer leur capacité à prendre des risques et à travailler en équipe…,
autant de qualités indispensables à la réussite professionnelle des futurs
managers.
Dans le cadre de la pédagogie HEC entrepreneurs, les étudiants du MS
Management par les Compétences et Gestion des Ressources Humaines ont une missions en entreprise à réaliser, durant 6 semaines. Ils ont le rôle de consultants juniors sur différents thèmes : Décentralisation RH, Contrôle de Gestion Social, Intégration de la gestion des compétences dans la stratégie de développement de l’entreprise.
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