EM NORMANDIE

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Témoignages d'entreprises

A master program prepared young dynamic professionals to start a lasting experience abroad

Luc Lesenecal, 
Dy Director,
Isigny Sainte Mère

This master program not only develops essential knowledge and understanding of international business, but also prepares young dynamic professionals to start a lasting experience abroad. In 2010, we offered the possibility for two students from the Cross-Cultural Marketing & Negotiation master to start their career with an at least 12 months internship as salesmen in New York and Singapore. The fit between the training offered by the EM Normandie and our expectations allows Isigny Sainte Mère to build on these reliable, professional, and promising graduates.


Luc Lesenecal,
Dy Director,
Isigny Sainte Mère

many firms look for graduates with extreme adaptability achieved by significant experience

The content of MSc Cross-Cultural Marketing and Negotiation program shows operational tools obviously needed to train students introducing the job market. As many firms, our company is looking for graduates with extreme adaptability achieved by significant experience. As international consultancy services, working with students from the MSc Cross-Cultural Marketing and Negotiation is a mix of points of view coming from various international educative systems. We are glad to notice these future executives are fully ready to adapt on hard cross-cultural fields.

Jean BEN-ILLOUZ, 
CEO,
Equicoop .

Jean BEN-ILLOUZ,
CEO,
Equicoop .

Appréhender marketing et négociation à un niveau global

Isabelle Guimard,
Directrice de Clientèle,
Coca-Cola Entreprise.

Ce programme permet aux étudiants de s'ouvrir aux différences culturelles et d'appréhender à un niveau global marketing et négociation. Il facilite à nos "jeunes pousses" leur intégration dans nos entreprises internationales et les aide à se positionner sur des postes à vocation transnationale.


Isabelle Guimard,
Directrice de Clientèle,
Coca-Cola Entreprise.

Une formation répondant aux attentes des groupes internationaux.

Cette formation correspond à une attente notamment de groupes internationaux. Pour les entreprises amenées à évoluer dans un contexte qui dépasse les frontières nationales, le travail avec des partenaires de cultures différentes fait partie des problématiques récurrentes à traiter. Dans un contexte business toujours plus global, la préparation de vos étudiants à ce type d'activités et à ces problématiques me semble un atout non négligeable.

Elisabeth Moreno,
Directrice Commerciale Grands Comptes,
Dell SA

Elisabeth Moreno,
Directrice Commerciale Grands Comptes,
Dell SA

La dimension interculturelle, partie intégrante de la vie de l’entreprise

Céline Lheriau,
Ressources Humaines,
Kraft Foods France

Kraft Foods est un groupe international pour lequel la dimension interculturelle fait partie intégrante de la vie de l’entreprise. Nous encourageons l’évolution transversale des carrières : les services marketing, vente, logistique... travaillent en totale interaction.


Céline Lheriau,
Ressources Humaines,
Kraft Foods France