Des formations sur mesure

Nos domaines de compétences

Formations sur mesure - formation continue 

L'EM Normandie met à votre service toute son expérience en ingénierie pédagogique pour répondre aux objectifs de votre entreprise en intégrant sa culture et ses domaines de compétences :

  • Management général, stratégique et opérationnel
  • Management interculturel
  • Management financier (contrôle de gestion, finances...)
  • Management de la force de vente
  • Management des RH, conduite du changement
  • Management des systèmes d'information
  • Management du tourisme et des Loisirs
  • Marketing, communication et événementiel
  • Achat, logistique, transport et management portuaire

Les objectifs de votre formation intra

  • Renforcer la cohésion de vos équipes
  • Accompagner un changement important
  • Développer les compétences communes de vos collaborateurs

Une pédagogie innovante

Nous proposons en Intra, un parcours multimodal alliant à la fois des formations en présentiel et des modules en e-learning.

Grâce à une connexion Internet, vos collaborateurs peuvent se préparer en amont de chaque session, de procurer tous les supports de formation, peuvent déposer des devoirs, réaliser les exercices, entreprendre des activités collaboratives, formaliser leur plan d’actions personnel et évaluer chaque module.

Cette plateforme peut permettre également de suivre des modules complémentaires en e-learning disponibles tout au long du parcours. Ils peuvent travailler à leur rythme, où ils veulent et quand ils veulent. La plateforme permet également de retrouver l’ensemble des informations à dimensions pédagogiques et administratives.

Nous proposons une pédagogie active rendant vos collaborateurs acteurs de leur formation. Cela facilite la compréhension et la mémorisation par l’alternance de méthodes et de techniques pédagogiques : de nombreux exemples concrets et exercices d’application, des études de cas, des mises en situation, la construction d’outils, des travaux individuels et des projets en équipe.

Une pédagogie participative 

L’EM Normandie déploie également d’autres approches pédagogiques participatives innovantes :

Le co-développement

Formation continue - co-développement 

Le partage d’expérience est un incontournable de la formation continue. Le groupe de co-développement est un groupe de personnes qui s’entraident dans leur auto développement professionnel respectif.
Les fondateurs de ce courant sont québécois (Adrien PAILLETTE et Claude CHAMPAGNE).
Cette démarche s’inspire du courant nord-américain des pédagogies de l’action, de l’expérimentation et de la dynamique des groupes. Elle date d’une vingtaine d’années et aujourd’hui son rayonnement se diffuse dans les 5 continents.

Cette nouvelle approche pédagogique permet à chaque participant de :

  • Partir de situations concrètes
  • Apprendre à aider et à être aidé comme bénéficiaire de la démarche et comme contributeur
  • Prendre un temps de réflexion et du recul sur sa pratique professionnelle
  • Mettre en œuvre le partage et l’intelligence collective
  • Participer à un espace d’expression où règne confiance, respect, bienveillance, confidentialité et solidarité
  • Apprendre du groupe au travers des cas rencontrés par chaque membre

Ces ateliers sont animés par un coach/animateur, garant du cadre respectueux, bienveillant des échanges et responsable du processus d’animation.

En pratique : chaque participant, successivement, prend le rôle du client, pour exposer l’aspect de sa pratique qu’il veut améliorer, pendant que les autres agissent pour aider ce client à enrichir sa compréhension (penser et ressentir) et sa capacité d’action (agir).
En amont de cet atelier, chaque participant prépare le sujet de « consultation » qu’il souhaite proposer au groupe. Le sujet peut être une problématique professionnelle, une préoccupation ou un projet.

Le développement managérial grâce au cheval

Horse coaching

Avec 115 000 équidés sur son territoire, la Normandie est une terre dont la culture équine est importante. Le cheval est également un outil de formation au management qui permet par analogie, d’expérimenter les principes fondamentaux liés au leadership, à la communication et à la motivation. Le travail avec le cheval est toujours encadré par un professionnel de l’équitation éthologique, ce qui permet de rassurer les participants et d’assurer une sécurité maximum. L’enseignant-chercheur va puiser dans la métaphore avec le cheval des illustrations qui vont permettre de déconstruire des idées reçues sur le management (exemples : le leadership inné fondé sur le charisme, la « bonne pratique » et/ou la « boîte à outils » universelles , la génération Y qui a un comportement spécifique au travail, etc.)

Il permet de :

  • Comprendre l’importance de la communication non-verbale
  • Développer son leadership
  • Créer de la confiance
  • Fixer des objectifs
  • Motiver
  • Responsabiliser
  • Évaluer
  • Récompenser

En savoir plus sur le développement managérial grâce au cheval

Les lieux de formation

Les formations intra entreprise peuvent être dispensées sur nos campus à Caen, Le Havre, Paris et Oxford ou sur vos sites français ou internationaux ou tout autre lieu de votre choix.

Forte de son expérience en e-learning, l'EM Normandie peut concevoir des formations sur mesure à distance correspondant à vos problématiques de regroupement de salariés.
Les formations peuvent être accessibles via internet, tablette ou smartphone en fonction de vos besoins.

Les formations sur mesure diplômantes

Les formations sur mesure diplômantes 

Tous nos programmes diplômants peuvent être adaptés à votre entreprise (étude de cas, business game, jeu de role…). Dans cette logique, ces formations en Intra sont éligibles au CPF et aux prises en charges des périodes de professionnalisation.

Membre de la Conférence des Grandes Écoles, l'EM Normandie peut concevoir des programmes BADGE (Bilan d'Aptitude Délivré par la Conférence des Grandes Écoles ) qui permettent d'obtenir des unités de valeurs.

Une capitalisation de plusieurs BADGE peut aboutir à l'obtention de titres délivrés par les Grandes Écoles.

Exemples de formations sur mesure

  • le BADGE Management et Développement Commercial délivré en partenariat avec L'IFCAM et le Crédit Agricole Normandie Seine. Notre collaboration avec le CA dure depuis 2006. Au total 140 participants auront été formés sur 6 sessions.
  • Le BADGE Développement et Accompagnement Territorial conçu pour les besoins de la CCI Seine Estuaire et Caen Normandie. Une 3ème promotion a été conçue pour janvier 2017.

Nos équipes sont à votre disposition pour élaborer avec vous le parcours de votre futur BADGE...

La VAE

Fort de nos nombreux programmes diplômants, nous pouvons accompagner vos collaborateurs collectivement dans une démarche de Validation des Acquis Professionnel. La démarche reste la même que pour la VAE « classique » (information, accompagnement, validation) mais elle permet de faire évoluer ensemble vos collaborateurs et de créer une dynamique de groupe exerçant des missions similaires.

En savoir plus sur la VAE

Nos principales références

  • Agrial
  • Chambre de Commerce et d'Industrie Seine Estuaire, Caen Normandie
  • Crédit Agricole Normandie Seine
  • ERCE
  • Mairie d'Hanoï
  • Moveo
  • LOXAM
  • SNCF