Actualités Relations Entreprises

Concours de Négociation EM Normandie : LE rendez-vous annuel incontournable des jeunes commerciaux talentueux !

Du 20 Mars 2012 au 21 Mars 2012

Les 20 et 21 mars 2012, l'EM Normandie organise la 28ème édition de son Concours de Négociation, à l'hôtel Normandy Barrière de Deauville. 150 étudiants de Master 2, issus d'Ecoles Supérieures de Commerce françaises et de l'université, viennent tester leurs talents de négociateurs devant un jury de professionnels de la vente et des achats.

Outre son intérêt pédagogique, ce challenge est un moment privilégié de rencontres avec de grandes entreprises nationales et internationales, en quête de futurs collaborateurs. Détecteurs de talents par excellence, Canon, Danone, Groupe Carrefour, Hilti, HP, Nestlé Purina, Oracle, Philip Morris France S.A.S, Société Générale et Whirlpool sont ainsi devenus les fidèles partenaires de cette rencontre incontournable. Se joint cette année à leurs côtés, le groupe américain Kraft Foods, acteur majeur du secteur agroalimentaire. Un rendez-vous plein de promesses : en 2011, 1 étudiant sur 3 s'est vu proposer un emploi directement à l'issue du Concours.

Informations et inscriptions : www.concoursdenegociation.fr

Un événement en partenariat avec Le Journal des Grandes Ecoles

L’EM Normandie et le Groupe GERESO deviennent officiellement partenaires

Le 01 Octobre 2011

L'EM Normandie signe un accord de distribution de ses programmes de formation continue diplômante avec le Groupe GERESO. Cet accord, qui marque le début d'une toute nouvelle collaboration entre les deux acteurs, vise à assurer la croissance de l'activité formation continue de l'EM Normandie et, d'autre part, à compléter l'offre de formations proposée par le Groupe GERESO, dont la notoriété repose principalement sur les expertises RH à destination des professionnels. En détails, l'accord porte sur le Master Grande Ecole, proposé en e-learning, l'Executive MBA Manager par le projet, le Mastère Spécialisé Management des Compétences et Gestion des Ressources Humaines ainsi que le MSc Cross-Cultural Marketing and Negotiation.

« La mobilité interne fait aujourd'hui partie intégrante de la stratégie des entreprises. Aux recrutements externes, elles préfèrent désormais privilégier la promotion de leurs propres ressources, une solution à la fois réductrice de coût et favorisant la motivation des équipes. Cette nouvelle réalité influe considérablement sur l'attrait et les modalités de la formation continue, pour laquelle les sociétés octroient une enveloppe budgétaire de plus en plus conséquente. Face à l'émergence de ces besoins, il était important de renforcer nos structures : ce partenariat répond précisément à cette volonté commune de développement » explique Benoît ANGER, Directeur Marketing et Relations Entreprises à l'EM Normandie et Emmanuel COSNET, Président de GERESO.

Ceacom devient officiellement partenaire de l’EM Normandie

Le 25 Août 2011

Jean-Guy BERNARD, Directeur Général de l'EM Normandie et Benoît ANGER, Directeur Marketing et Relations Entreprises, accueillent Cédric MAO, Directeur des Ressources Humaines de Ceacom, pour la signature officielle d'un partenariat entre les deux parties.

Cet accord s'inscrit dans la continuité logique des échanges initiés depuis ces derniers mois avec Ceacom, Société de la division Arvato Services, 2^ème acteur des centres de contact sur le marché français.

Accueil des étudiants au sein de la société via les missions, les stages ou encore les contrats d'alternance, recrutement de jeunes diplômés, participation aux événements de l'Ecole, interventions de cadres-experts, versement de la taxe d'apprentissage… l'entreprise entend s'associer activement au modèle éducatif de l'EM Normandie en inculquant notamment aux étudiants accueillis ou rencontrés les comportements managériaux indispensables pour évoluer sereinement au sein d'une entreprise.

« Accueillir Ceacom dans notre Club des Partenaires va dans le sens de notre politique d'accroissement des échanges avec le monde de l'entreprise et notre volonté de favoriser l'insertion professionnelle de nos jeunes diplômés » conclut Benoît ANGER.

L’EM Normandie et l’Association Régionale de l’Industrie automobile de Basse-Normandie (ARIA BN) deviennent partenaires

Le 31 Mai 2011

Développer des programmes en adéquation avec les attentes des entreprises est l'une des préoccupations premières de l'EM Normandie. Ainsi, l'Ecole s'attache à entretenir et à développer, au quotidien, des synergies étroites avec les acteurs du territoire pour répondre à cette exigence.

Dans le cadre de ce nouveau partenariat signé avec l'Association Régionale de l'Industrie Automobile de Basse-Normandie (ARIA BN), elle entend renforcer son expertise du « Lean Management » afin d'enrichir ses programmes et notamment sa spécialisation de Master 2 du programme Grande Ecole et son MSc Supply Chain Management.

Cette formation d'un an apporte les outils et les concepts qui permettent l'identification et l'optimisation du pilotage des flux, depuis le producteur jusqu'au consommateur. Le « Lean Management » constitue ici une technique incontournable. Savoir identifier toutes les activités à non valeur ajoutée, avoir une connaissance suffisante pour réduire les pertes générées à l'intérieur d'un flux de production et d'informations et améliorer ainsi la production pour une plus grande efficacité est aujourd'hui l'une des conditions sine qua none pour valoriser ses compétences auprès des entreprises.

Missions, stages, témoignages d'experts…les perspectives d'échanges sont extrêmement riches et vont permettre de compléter efficacement la formation dispensée à l'Ecole tout en apportant aux entreprises membres de l'ARIA les savoirs des étudiants de l'EM Normandie et leur regard neuf sur ses activités.

L’EM Normandie et BNP Paribas deviennent officiellement partenaires

Le 28 Avril 2011

Hervé SAVOURIN et Béatrice MARCHAND, Directeurs des groupes BNP Paribas Caen et Le Havre ainsi que leurs adjoints, Luigi Cuonzo et Jean-Pierre LECOQ, signent une convention de partenariat avec l'Ecole de Management de Normandie.

« Il s'agit d'une suite logique » déclare Jean-Pierre LECOQ. « Nous entretenons des relations privilégiées avec l'EM Normandie depuis de nombreuses années et ce partenariat permet d'officialiser ces échanges réguliers ».

BNP Paribas rejoint donc officiellement le « Club des Partenaires » de l'Ecole, composé d'une quarantaine d'entreprises et d'institutions les plus proches de l'EM Normandie et les plus impliquées dans ses activités.

Abondements en faveur des associations étudiantes, accueil des étudiants au sein de la société via les missions, les stages ou encore les contrats d'alternance, recrutement de jeunes diplômés, participation aux événements de l'Ecole, versement de la taxe d'apprentissage… Le groupe BNP Paribas entend continuer à être particulièrement actif et conforter ainsi sa place de deuxième recruteur parmi les jeunes diplômés de l'EM Normandie.

De nouvelles perspectives d'échanges se dessinent également. Ainsi, des interventions pédagogiques destinées à présenter les différentes opportunités professionnelles au sein du Groupe, le fonctionnement des crédits, les démarches à effectuer en cas de départ à l'étranger sont prévues dans le cadre de cet accord. En parallèle, les étudiants de l'Ecole bénéficient désormais d'une offre préférentielle sur les services proposés par BNP Paribas. « Cette alliance est un véritable levier financier pour les étudiants et leur offre l'expertise d'un solide référent tout au long de leur parcours » précise Benoît ANGER, Directeur Marketing et Relations Entreprises de l'EM Normandie, qui voit en ce nouveau partenariat un potentiel d'échanges prometteur pour l'avenir.

Séminaire gratuit : l’iPad, prêt pour l’entreprise

Du 29 Mars 2011 au 30 Mars 2011

Acti Mag, Premium Reseller d'Apple avec trois boutiques à Caen, Rouen et Le Havre organise, en partenariat avec l'EM Normandie, un séminaire gratuit le mardi 29 mars 2011 de 14h à 17h sur le campus du Havre de l'école et le mercredi 30 mars de 9h à 12h à la CCI de Caen.

Destiné aux professionnels d'entreprises, ce séminaire présente des exemples d'applications iPad en entreprise, les spécificités de l'iPad et d'iOS4, les connexions réseaux ainsi que le déploiement de flotte des terminaux mobiles IOS et le développement d'applications pour iPad et l'AppStore. Ingenium, le studio e-learning spécialisé dans l'ingénierie pédagogique du Polytechnicum de Normandie et reconnu comme l'un des spécialistes européens du e-learning est également associé à cette présentation. Son directeur, Olivier LAMIRAULT, présente les services d'Ingenium et le tout nouveau programme Master EM Normandie par la voie de la formation continue en e-learning accessible sur iPad. Les modules de formation de ce programme lancé en mai 2011 ont été élaborés en collaboration avec Ingenium.

Plus d'infos : www.actimag.biz

SOGÉ Live Campus : une journée pour décrocher un stage à la Société Générale !

Le 08 Février 2011

Partenaire de l'EM Normandie, la Société Générale est présente le 8 février 2011 sur le campus du Havre dans le cadre de l'opération SOGÉ Live Campus. Cette journée de recrutement express offre aux étudiants de dernière année de Master du programme Grande Ecole intéressés par les métiers de la banque l'opportunité de décrocher un stage de fin d'études dans le groupe.

Préalablement sélectionnés par la Société Générale, les étudiants assistent à une présentation de l'entreprise et des opportunités de stages qu'elle propose notamment dans les fonctions commerciales, marketing et finance. Ils sont ensuite reçus en entretien. A la fin de la journée, la Société Générale dévoile les noms des profils retenus. Une opération gagnant-gagnant qui a permis en 2010 à 11 étudiants de l'EM Normandie de trouver un stage par ce biais, prolongé par un CDI pour certains d'entre eux et à la Société Générale de détecter des futurs collaborateurs de haut niveau. La Société Générale participe également au Forum Entreprises et Carrières de l'EM Normandie le 20 janvier 2011 au Havre.

BOSCH rejoint le Club des Partenaires de l’EM Normandie

Le 11 Janvier 2011

Jean-Guy BERNARD, Directeur Général de l'EM Normandie, Christophe BARRET et Erik LUCET, respectivement Directeur Général et DRH de la société Robert BOSCH (France) SAS Etablissement de Mondeville, signent une convention de partenariat le mardi 11 janvier 2011 sur le campus de Caen de l'école. Ce site bas-normand du groupe Robert BOSCH est spécialisé dans la distribution de pièces et d'accessoires automobile pour véhicules industriels. L'EM Normandie compte désormais 37 membres dans son Club des Partenaires créé en 2009, qui fédère les entreprises et organismes les plus étroitement associés aux activités et au développement de l'école.

A travers cette convention, Robert BOSCH (France) SAS s'engage notamment à accueillir des stagiaires et des alternants de l'école ainsi qu'à proposer des thèmes de missions réalisées par les étudiants des programmes Master EM Normandie, MS et MSc durant leur cursus. L'entreprise bénéficie d'un accès privilégié aux manifestations organisées par l'EM Normandie pour favoriser l'insertion professionnelle de ses étudiants comme le Forum Entreprises et Carrières du 20 janvier 2011.

Sur le plan pédagogique, des collaborateurs de Robert BOSCH viendront transmettre leur expertise aux étudiants en intervenant dans certains programmes ou lors de conférences. De son côté, l'EM Normandie accompagne l'entreprise dans son dispositif de formation continue en lui réservant des places et des tarifs avantageux dans ses programmes de formation continue diplômante ou qualifiante.

Dans le domaine de la recherche, des coopérations sont envisagées avec les enseignants chercheurs de l'école en vue de produire des cas d'entreprise ou des travaux de recherche appliquée. Enfin, Robert BOSCH contribue au développement de l'école par le versement d'une participation financière annuelle. Celle-ci est établie sur une durée de trois ans, selon les termes de la convention de partenariat reconductible au-delà de cette période.

Réunion du Club des Partenaires de l’EM Normandie autour de l’interaction recherche-formation-entreprise

Le 15 Octobre 2010

Le Club des Partenaires rassemble les 36 entreprises privées, associations et incubateurs les plus impliqués dans le processus éducatif et le développement de l'EM Normandie. Il se réunit à Caen le 15 octobre 2010 pour échanger sur l'interaction recherche-formation-entreprise. Olivier GERMAIN, Directeur de la recherche à l'EM Normandie, évoque l'expertise de l'école en matière de recherche au service des entreprises et des acteurs économiques. Structurée au sein du laboratoire de recherche Métis, elle s'organise autour d'axes forts : l'entrepreneuriat, le management interculturel, le management de projets, l'attractivité des territoires et la responsabilité sociale des organisations, le management maritime et portuaire.

Les enseignants-chercheurs de l'école sont des experts en sciences de gestion ou en sciences humaines et sociales telles que la géographie, le droit ou encore la sociologie. Ils mènent des travaux de recherche appliquée sur des problématiques liées à la légitimation de business models innovants, les stratégies volontaristes de recentrage menées par de grands groupes ou le management d'équipes multiculturelles et virtuelles.

Création de « Normandy Panorama » : mission réussie pour les étudiants de l’EM Normandie !

Le 24 Juin 2010

Créée en février 2010 à Hérouville Saint Clair (près de Caen), Normandy Panorama propose des circuits touristiques organisés ou sur mesure afin de découvrir les richesses historiques et gastronomiques de la Normandie. Vanessa LETOURNEUR, gérante de la société et guide interprète national a été accompagnée dans son projet de création par trois étudiants du Master EM Normandie, Nicolas PLATEAU, Alexandre HETTLER et Thomas CLOUET, à qui elle avait confié une mission étude de marché fin 2008.

Celle-ci s'inscrit dans le cadre de la pédagogie des missions HEC Entrepreneurs développée tout au long du programme Master EM Normandie. Confiées par des entreprises, elles sont basées sur des problématiques réelles à partir de différentes thématiques (création d'entreprise, audit, stratégie commerciale, marketing, communication…). Chaque mission se déroule par équipe durant 4 à 6 semaines à temps complet.

Plus d'infos sur Normandy Panorama : www.normandypanorama.com.

Plus d'infos sur les missions en entreprise : http://www.ecole-management-normandie.fr/web/vocations_relations_entreprises.html.

Partenariat avec Dresser Rand

Le 05 Mai 2010

Dresser Rand, l'un des plus importants fournisseurs d'équipement à travers le monde pour l'industrie pétrolière et gazière, la pétrochimie et l'industrie de transformation, rejoint le club des partenaires de l'EM Normandie. D'origine américaine, cette société internationale siège au Havre depuis une cinquantaine d'années.

Jean-Guy BERNARD, Directeur Général de l'EM Normandie, Didier LANGREE, DRH France de Dresser Rand et Arnaud GOMEL, Responsable RH et formation Europe, Moyen-Orient et Afrique de Dresser Rand signent une convention de partenariat le mercredi 5 mai 2010 sur le campus du Havre de l'école.

Principaux axes de collaborations :

• Stages et contrats d'alternance pour les étudiants du Master EM Normandie, recrutement de jeunes diplômés,
• Participations aux grands événements de l'école, tel que le Forum Entreprises & Carrières,
• Production de cas d'entreprise, recherche appliquée autour du management interculturel, du supply chain et de la gestion de projet,
• Intervention d'experts de Dresser Rand, notamment sur la gestion de compétences,
• Apport de missions pour les étudiants du Master EM Normandie et des programmes MS et MSc,
• Formation continue

Mois de l’alternance 2010 : rencontres étudiants-entreprises

Du 03 Mai 2010 au 04 Juin 2010

Dans le cadre du « mois de l'alternance 2010 », l'EM Normandie invite les entreprises à rencontrer les étudiants du programme Master EM Normandie sur ses campus de Caen et du Havre entre le 3 mai et le 4 juin 2010. Au cours d'une journée dédiée, sur rendez-vous, les entreprises viennent se présenter et recruter des alternants, sous statut d'apprenti ou en contrat de professionnalisation, disponibles dès le premier septembre 2010.

Intégré au cursus sur les années de Master 1 et 2 du programme Grande Ecole, ce mode pédagogique professionnalisant présente de réels atouts pour les deux parties. Pour les étudiants : acquérir une expérience de longue durée en entreprise tout en poursuivant parallèlement leur formation, découvrir en profondeur un secteur d'activité, mettre en pratique les acquis théoriques, percevoir une rémunération de l'entreprise d'accueil et être exonéré des frais de scolarité pendant deux ans. Pour les entreprises, une solution appropriée pour former de futurs collaborateurs potentiels et recueillir le regard neuf de jeunes managers sur leur fonctionnement.

Quelques entreprises qui travaillent avec l'EM Normandie, grands groupes et PME : Société Générale, Auchan, Air Liquide, EDF, Orange, Siemens, Michelin, Feu Vert, Pôle Expert, Vital Epargne, Co-Pilotes. 

Plus d'informations : www.apprentissage.gouv.fr/

26ème édition de l'EM Normandie Concours de Négociation : le palmarès 2010

Le 17 Mars 2010

140 étudiants issus de grandes écoles de commerce et de management et de l'Université étaient réunis avec une centaine de professionnels de la vente et du recrutement des 10 entreprises partenaires : Société Générale, Groupe Carrefour, Hilti, Danone, Cadbury, Nestlé Purina, Whirlpool, Oracle, HP et Canon.

Ces étudiants, en dernière année de cursus (Master 2), ont mené des négociations réelles face à un professionnel de la fonction commerciale ou des achats. Evalué par un jury de professionnels, chaque candidat disposait de 20 minutes pour convaincre un Directeur commercial ou un Directeur des achats de référencer un produit ou une prestation de service.

A l'issue des entretiens de négociation, trois lauréats ont été désignés par chacune des entreprises animant les 8 filières de négociation : Banque - Société Générale, Grande distribution, produits de grande consommation - Groupe Carrefour, Industrie - Hilti, Industrie agro-alimentaire - Danone, Cadbury, Nestlé Purina, Eléctroménager - Whirlpool, High Tech - Oracle, Informatique - HP Invent et Solutions d'impression - Canon.

L'EM Normandie compte 4 lauréats : Frédéric LEFEBVRE, 1^er du jury Cadbury - filière agroalimentaire, Antoine ELIE, 1er du jury HILTI - filière industrie, Claire SILVESTRI, 2^ème du jury Groupe Carrefour - filière grande distribution, et Xavier DE CALAN, 3^ème du jury Nestlé Purina - filière agroalimentaire.

Pour découvrir le palmarès, cliquez ici.

26ème édition de l’EM Normandie Concours de Négociation

Du 16 Mars 2010 au 17 Mars 2010

L'EM Normandie organise la 26^ème édition de son concours de négociation ouvert aux étudiants de Master 2 d'une grande école de commerce et de management et de l'université (Master 2 vente et négociation).

Le challenge : 20 minutes pour convaincre un professionnel de la fonction commerciale ou achats de référencer un produit ou une prestation de services. 8 filières de négociation sont parrainées par un grand groupe et deux nouveaux partenaires font leur entrée cette année : Canon pour la filière solutions d'impression et Whirlpool en électroménager.

Pendant deux jours, 140 étudiants et une centaine de professionnels de la vente et du recrutement se côtoient dans le cadre prestigieux de l'Hôtel Normandy Barrière à Deauville.Cette rencontre originale séduit les entreprises en quête de futurs collaborateurs et les étudiants prêts à intégrer le marché de l'emploi.

En 2009, le concours a été suivi de 30 à 40 recrutements d'étudiants pour des stages de fin d'études et des emplois !

Pour découvrir le palmarès, cliquez ici.

L’EM Normandie réunit son club des partenaires

Le 03 Mars 2010

Le club des partenaires de l'EM Normandie se réunit pour la première fois au Havre le 3 mars prochain. Créé en 2009, il rassemble 25 entreprises les plus impliquées dans le développement de l'école. Ce soutien se traduit notamment par le versement de taxe d'apprentissage, le sponsoring d'événements, le recrutement de jeunes diplômés, de stagiaires et d'apprentis, mais aussi par des collaborations pédagogiques et en matière de recherche.

Trois à quatre rencontres annuelles du club sont prévues à Caen, Le Havre et Paris. Les échanges portent sur l'école, les évolutions des formations et les innovations pédagogiques ainsi que sur les attentes des partenaires en matière de compétences de jeunes diplômés liées aux mutations du milieu économique. Les entreprises membres bénéficient d'une visibilité étendue sur les trois campus de l'école afin de promouvoir leur image et leurs activités auprès des étudiants et jeunes diplômés, notamment dans des perspectives de recrutement. Conférences métiers, opérations de speed recruiting, stands gratuits au Forum Entreprises et Carrières de l'école, sont ainsi réservés.

Les entreprises membres :

Banque & assurance : Crédit Agricole Normandie-Seine, Crédit Mutuel de Normandie, Société Générale, Bred, Groupama Transport
Grande distribution : Carrefour
Audit - conseil : Bellot Mullenbach & Associés, KPMG
Agro-alimentaire : Cadbury, Danone, Nestlé Purina
High tech, informatique : Canon, HP, Oracle
Automobile : Renault Trucks
Industrie : Dresser Rand, Hilti
Loisirs : Espace Récréa
Ressources humaines : Adecco
Electroménager : Whirlpool
Entrepreneuriat : Normandie Incubation, Normandie Pionnières, Paris Développement
Conseil et services aux entreprises : CCE (Conseillers du Commerce Extérieur), Le Havre Développement

Formation professionnelle : accueil de la 4ème promotion du B.A.D.G.E « management et développement commercial » du Crédit Agricole Normandie-Seine

Le 03 Février 2010

Depuis 2006, l'EM Normandie et le Crédit Agricole Normandie-Seine développent un parcours de formation B.A.D.G.E (Brevet d'Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles) en « management et développement commercial » pour les collaborateurs hauts-normands du groupe. Une soixantaine de personnes en a déjà bénéficié. La nouvelle promotion est composée de 23 stagiaires, âgés de 31 à 49 ans, d' un niveau de formation initiale Bac+2/3. 7 d'entre eux occupent des fonctions de responsables d'unités administratives ou commerciales au siège régional du groupe, les 16 autres sont rattachés au réseau commercial en tant que responsables de services clients ou de bureaux.

Dispensée sur le campus du Havre de l'école à raison de 31 jours répartis sur 18 mois, la formation aborde les thèmes suivants : management, compréhension de l'environnement économique et social, pilotage et contrôle, développement personnel et connaissance de soi. L'objectif est de favoriser à son issue l'évolution professionnelle de ces collaborateurs dotés d'un potentiel avéré.

L’EM Normandie et Normandie Pionnières encouragent l’entrepreneuriat au féminin !

Le 25 Janvier 2010

L'EM Normandie et Normandie Pionnières signent une convention de partenariat lundi 25 janvier 2010. Cette association vise à promouvoir l'entrepreneuriat au féminin en Normandie et favorise l'échange d'idées, de réseaux et de compétences en faveur de l'émergence de projets innovants régionaux.

Des étudiants de l'EM Normandie seront ainsi amenés à travailler dans le cadre des missions HEC Entrepreneurs avec des porteuses de projets accompagnées par Normandie Pionnières. De plus, chaque année, une étudiante de la spécialisation Entrepreneurs de l'école ayant un projet personnel de création d'entreprise ou souhaitant s'intégrer à un projet de l'incubateur, pourra bénéficier de l'accompagnement de Normandie Pionnières durant sa dernière année de scolarité et au-delà.

Ce partenariat intègre également une dimension recherche nourrie par des échanges réguliers entre « créatrices pionnières», l'équipe d'animation de l'incubateur et des enseignants chercheurs de l'EM Normandie afin de constituer un observatoire de la création d'entreprise au féminin et de l'innovation sociale.

Rencontre étudiants - professionnels : des offres de stages et d’emplois à saisir !

Le 21 Janvier 2010

Cette première édition du Forum Entreprises & Carrières réunit plus de 800 étudiants des 3 campus de l'école (Caen, Le Havre et Deauville). Ces derniers sont en recherche d'un stage, d'un contrat d'alternance ou d'un emploi. Une cinquantaine d'entreprise sont représentées, parmi lesquelles des partenaires de longue date, CANON, DANONE, LEROY MERLIN, DECATHLON, ou encore KPMG, et de nouveaux tels que DISNEYLAND PARIS et MARS CHOCOLAT FRANCE.

Des responsables des ressources humaines, responsables opérationnels, directeurs de pôles ou d'agences rencontreront les étudiants dans le cadre d'entretiens personnalisés et individuels. Ceux-ci ont accès préalablement aux offres de postes à pourvoir dans ces entreprises.

Chaque entreprise dispose d'un stand sur lequel elle reçoit les étudiants tout au long de la journée, et anime une mini-conférence d'une demi-heure en amphi afin de présenter leur société, leurs secteurs d'activités et leurs opportunités professionnelles.

Partenariat avec l’APEC

Le 29 Octobre 2009

Jean-Guy Bernard, Directeur Général de l'EM Normandie, et Bertrand HEBERT, Directeur régional de l'Apec pour la région Ouest signent une convention de partenariat ce jeudi 29 octobre à 17h sur le campus de Caen. Ce plan d'actions permet de développer des actions durables pour aider les étudiants à mieux s'orienter et leur permettre d'appréhender efficacement le marché de l'emploi.

Jacky CHATELAIN, Directeur Général de l'APEC déclare : « En s'engageant aux côtés de l'EM Normandie, l'Apec souhaite lui faire bénéficier de son expérience, de ses relations avec les entreprises, et mettre ses savoir-faire au service des étudiants. Cet engagement est d'autant plus important que le développement des entreprises repose largement sur la qualité des formations dispensées par les écoles». Pour Jean-Guy BERNARD, « ce partenariat s'inscrit dans le modèle éducatif de l'école qui associe étroitement les entreprises à la pédagogie afin de favoriser la professionnalisation et l'employabilité des étudiants ».

Un plan d'actions en 5 axes

- Favoriser l'accès des jeunes diplômés au monde du travail par des modules d'initiation et de formation. Des conférences organisées avec l'Apec sensibiliseront les étudiants à la construction de leur projet professionnel.

- Développer les relations entre l'entreprise et les étudiants. L'Apec participera au prochain Forum Entreprises et Carrières de l'EM Normandie le 21 janvier 2010 au Havre. Elle proposera des rencontres avec des professionnels, des ateliers de préparation aux entretiens de recrutement, et animera des conférences pour les étudiants.

- Apporter aux enseignants une meilleure connaissance de l'actualité du marché de l'emploi et des conditions d'insertion des jeunes diplômés. Des modules de sensibilisation leur seront proposés ainsi qu'une formation aux outils et méthodes de l'Apec.

- Mettre à la disposition des étudiants, des outils d'information et des ressources documentaires sur l'entreprise et le marché de l'emploi pour leur permettre d'améliorer leurs connaissances en la matière.

- Faire connaître les services de l'Apec : par le biais de présentations régulières, les étudiants pourront s'informer sur l'ensemble des services mis à disposition des jeunes diplômés - notamment le site Internet www.jd.apec.fr.

Match TOTAL et EM Normandie : annonce des résultats

Le 21 Octobre 2009

Le principe du « match » : une vraie problématique confiée par la direction du pôle innovation marketing de TOTAL aux 200 étudiants de Master 1 du programme Grande Ecole de l'EM Normandie.

Les étudiants, répartis en 40 groupes de travail, sont en compétition pendant 4 semaines pour produire un dossier évalué conjointement par TOTAL et les professeurs de l'EM Normandie.

Les 10 équipes finalistes défendent oralement leurs recommandations devant des représentants de TOTAL le mercredi 21 octobre sur le campus du Havre de l'EM Normandie. TOTAL désigne ensuite une seule équipe vainqueur.

Le « match » se déroule en 3 séquences. Il se poursuit avec une école d'ingénieurs puis une école de design. La première doit produire ses propres préconisations techniques à partir de la recommandation de l'équipe victorieuse de l'EM Normandie. La seconde engage la dernière séquence du Match sur la base des 2 séquences précédentes.

Cette opération est signée , organisateur de Matchs entre Ecoles Supérieures de Commerce et de Management et Entreprises. Un « Match» est une problématique réelle d'entreprise, formalisée dans un cahier des charges, soumise à une promotion entière d'étudiants organisés en petits groupes de travail et en compétition.

Ce « match » TOTAL et EM Normandie est l'un des « business games » développés dans le programme Grande Ecole afin de renforcer la professionnalisation des étudiants, en plus de la pédagogie des missions. Cette approche pédagogique crée aussi de l'émulation entre les étudiants et stimule leur esprit de compétition.

ADECCO : nouveau partenaire de l’école

Le 15 Juin 2009

Le groupe Adecco, leader mondial des ressources humaines, rejoint le club des partenaires de l'EM Normandie.

Adecco intervient dans la formation, en proposant et en encadrant des missions réalisées par les étudiants dans le cadre de la pédagogie HEC Entrepreneurs du programme grande école et des MS/ MSc et par l'intervention de ses cadres sur des thématiques liées à la GRH et au recrutement : sessions d'entraînement aux entretiens d'embauche, conférences sur la situation du marché de l'emploi et ses grandes tendances…

Adecco s'engage sur l'accueil de stagiaires et le recrutement de jeunes diplômés. Le groupe participera notamment au prochain Forum Entreprises et Carrières de l'EM Normandie le 21 janvier 2010. Enfin, il contribue au développement de l'école via le versement de la taxe d'apprentissage.

L'EM Normandie partenaire de la Caravane des Entrepreneurs

Du 03 Juin 2009 au 04 Juin 2009

Expertises et conseils gratuits aux professionnels haut-normands !

L'EM Normandie participe à la tournée nationale de la Caravane des Entrepreneurs : le 3 juin à Rouen (place Saint Marc) et le 4 juin au Havre (place René Coty).

Pôle d'expertise itinérant, la Caravane des Entrepreneurs vise à accompagner les créateurs ou repreneurs d'entreprise dans leurs projets, en leur apportant des conseils et diagnostics. Ainsi, à chaque ville étape, les professionnels sont accueillis par une vingtaine d'experts dans le cadre d'entretiens individuels et de conférences.

Domaine d'expertise de l'EM Normandie depuis de nombreuses années, l'entrepreneuriat occupe une place centrale dans la pédagogie de l'école et dans ses activités de recherche. Ainsi, dans le but de développer la culture entrepreneuriale de ses étudiants, l'école a instauré la pédagogie des missions. Basée sur une alternance de cours théoriques et de missions réelles en entreprises, celle-ci est intégrée dans le programme Master Grande Ecole et dans la gamme des 10 MS et MSc, tout particulièrement dans le MS Entrepreneurs.
Elle collabore également avec des structures agissant en faveur du développement d'activités : Normandie Incubation, dispositif bas-normand d'aide à la création d'entreprises technologiques et innovantes, Paris Innovation, incubateur d'entreprises de hautes technologies, et le Pôle Scientifique et Technologique du Havre (PST), association havraise pour l'accompagnement et l'accueil d'activités innovantes.

Programme des conférences :

9h : « Reprendre une entreprise saine ou en difficulté »
10h : « L'auto-entrepreneur en pratique »
11h : « Réussir à financer vos projets en période de crise »
12h30 : « Développer, réduire les charges ou risquer le dépôt de bilan »
14h30 : « Vendre votre entreprise en 2009 ou attendre ? »

L’EM Normandie partenaire du nouveau portail emploi de l’Estuaire : www.estuaire-emploi.com

Le 19 Mai 2009

Lancé conjointement par les CCI du Havre, de Fécamp-Bolbec et du Pays d'Auge le 19 mai dernier, le portail emploi de l'Estuaire met en relation les entreprises à la recherche de collaborateurs et les demandeurs d'emploi sur le territoire de l'estuaire de la Seine. L'association des trois CCI normandes et de ses partenaires autour de cette nouvelle plateforme de l'emploi permet ainsi de proposer une offre globale sur un bassin élargi et cohérent.

Une fédération de 9 partenaires publics et privés de l'emploi est associée au portail : l'APEC, CCI&Caux, le département de Seine-Maritime, l'EM Normandie, l'Etat, la Maison de l'Emploi le Havre Pointe de Caux Estuaire, la mission locale de l'agglomération havraise, OPCALIA, et le Pôle Emploi. Toute offre mise en ligne sur le site par une entreprise leur est directement transmise. Un vrai gain de temps et de visibilité !

Simple d'utilisation et gratuit pour les demandeurs d'emploi comme pour les entreprises, le portail permet aux premiers d'entrer leur CV, de consulter les offres et d'envoyer leur candidature en ligne. Ils disposent aussi d'espaces spécifiques pour effectuer rapidement des recherches. Les recruteurs peuvent déposer leurs offres, consulter la CVthèque et contacter les candidats qui les intéressent.

L’EM Normandie partenaire du site JobTeaser : découverte des métiers via des vidéos en ligne

Le 05 Mai 2009

L'EM Normandie signe un partenariat avec JobTeaser. Ce site Internet d'information sur les entreprises et leurs métiers co-fondé par des diplômés de grandes écoles de commerce et d'ingénieurs, a pour originalité de délivrer de l'information sur les entreprises et leurs métiers au travers de vidéos en ligne. Sa vocation est d'aider les étudiants à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi par des informations ludiques, simples et complètes.

Un espace recrutement permet de visualiser des interviews de DRH interrogés sur la politique et le processus de recrutement de leur entreprise. Une section conseil propose des astuces fournies par des recruteurs et des experts pour bien préparer un entretien et optimiser une visite sur un forum entreprise. Des forums d'échanges sur l'actualité des secteurs d'activité et le partage d'expériences professionnelles leur sont également ouverts.

Dans le cadre de ce partenariat, les étudiants de l'EM Normandie bénéficient d'un accès libre à tous les services du site. JobTeaser met aussi à disposition de l'école des vidéos de ses entreprises partenaires pour une diffusion sur le site Internet de l'école. Un stand équipé d'ordinateurs et de casques, « JobTeaser Lab », sera mis en place sur le prochain Forum Entreprises & Carrières de l'EM Normandie le 21 janvier 2010, afin aider les étudiants dans la préparation des rencontres avec les entreprises présentes via des vidéos conseils.

Partenariat avec le Crédit Agricole Normandie Seine

Le 20 Mars 2009

La Caisse Régionale du Crédit Agricole Normandie Seine (CRNS), située à Bois Guillaume, et l'EM Normandie renforcent leurs liens et signent une convention de partenariat le vendredi 20 mars 2009 à 16h sur le campus du Havre de l'EM Normandie.

L'école et l'entreprise mènent des collaborations fructueuses depuis plusieurs années. Le CRNS accueille régulièrement des étudiants de l'école en stage ou en en mission et recrute des jeunes diplômés évoluant dans le réseau bancaire.
L'EM Normandie dispense par ailleurs des parcours B.A.D.G.E (Brevet d'Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles), formation continue sur mesure, sur le management et le développement commercial aux membres du CRNS.

Dans le cadre de ce partenariat, l'entreprise et l'école vont continuer à développer les thématiques suivantes :

- Stages (de 2 à 12 mois) et « jobs d'été » pour les étudiants du programme Master EM Normandie au CRNS ou dans l'une de ses agences,

- Missions de 4 à 5 semaines dans le cadre de la pédagogie HEC Entrepreneurs développée au sein du programme Master EM Normandie et dans la gamme des 10 MS et MSc,

- Intervention de cadres experts du CRNS pour transmettre leur expertise et savoir-faire en animant des séquences pédagogiques thématiques,

- Formation continue.

Le Crédit Agricole Normandie Seine rejoint ainsi « l'association des entreprises partenaires de l'EM Normandie » et conforte son choix de participer au développement de l'enseignement supérieur havrais.

25ème édition de l’EM Normandie Concours de Négociation : le palmarès 2009

Du 10 Mars 2009 au 11 Mars 2009

Le principe du concours : une négociation commerciale de 20 minutes pour convaincre un Directeur commercial ou un Directeur des achats de référencer un produit ou une prestation de service. Les aptitudes à la négociation, la capacité de conviction et l'approche générale du client sont analysées et évaluées par un jury de 5 à 10 professionnels présents durant l'échange.

 A l'issue des entretiens de négociation, trois lauréats ont été désignés par chacune des entreprises animant les 6 filières de négociation : Banque - Société Générale, Grande distribution, produits de grande consommation - Groupe Carrefour, Industrie - Hilti, Industrie agro-alimentaire - Danone, Cadbury, Nestlé Purina, High Tech - Oracle, Informatique - HP Invent.

 L'EM Normandie est fière de ses 3 lauréats : CHARLOTTE MOREL, 1^ère du jury Cadbury dans la filière agroalimentaire, BENJAMIN DECHENAUD, 2^ème de la filière banque (Société Générale) et SIMON BROUSSE, 3^ème du jury Cadbury dans la filière agroalimentaire

Pour découvrir le palmarès, cliquez ici.

Partenariat avec le Pôle Scientifique et Technologique du Havre

Le 02 Mars 2009

L'EM Normandie signe un partenariat avec le Pôle Scientifique et Technologique du Havre le lundi 2 mars 2009 sur le campus du Havre. Cette association avec le PST, dont l'objectif est de transformer le potentiel technologique d'un projet en valeur économique, favorise l'échange d'idées, de réseaux et de compétences en faveur de l'émergence de projets innovants régionaux. Le PST a une vocation territoriale de coordination, d'animation de réseaux d'entreprises, d'accompagnement direct et d'hébergement de projets.

Des étudiants de l'EM Normandie seront ainsi amenés à travailler dans le cadre des missions HEC Entrepreneurs avec des porteurs de projets identifiés par le PST. Ce dernier se propose également d'accompagner chaque année un étudiant de l'école dans son projet personnel de création. L'organisation conjointe d'un colloque annuel sur la création d'entreprises innovantes est à l'étude.

Partenariat CCI du Havre et EM Normandie pour favoriser la création et le développement d'entreprises

Le 19 Février 2009

La CCI du Havre apporte son soutien à l'EM Normandie pour favoriser la création
d'entreprises par les diplômés de l'école sur le territoire havrais.
Baptisé « Le Havre, Terre d'accueil de jeunes créateurs », ce projet s'inscrit pleinement dans le dispositif éducatif de l'EM Normandie qui vise à développer la culture entrepreneuriale de ses étudiants, notamment via la pédagogie active d'HEC entrepreneurs. Basée sur une alternance de cours théoriques et de missions réelles en entreprises, celle-ci est intégrée dans le programme Master EM Normandie et dans la gamme des 10 MS et MSc, tout particulièrement dans le MS Entrepreneurs.

La collaboration porte sur les axes suivants :

§ Organisation d'un concours par la CCI du Havre et l'école visant à sélectionner 4 projets de création d'entreprises développés par les étudiants et à les accompagner dans leur réalisation. Labellisés par la Ville du Havre, Le Havre Développement, le Pôle Scientifique et Technologique du Havre, l'EM Normandie et la CCI du Havre, les projets lauréats recevront chacun un financement de 5 000 euros. Ces étudiants bénéficieront ensuite des ressources logistiques de la pépinière le Vaisseau du Havre pour concrétiser leurs projets et développer les entreprises.

§ Transfert d'expertise de l'EM Normandie aux porteurs de projets et aux jeunes entreprises hébergées par les structures de la CCI du Havre, via des ateliers, conçus et animés en collaboration avec la responsable de la pépinière le Vaisseau, sur les thématiques telles que le marketing, les démarches commerciales et la communication.

§ Connaissance et compréhension du territoire havrais via des conférences animées par des représentants de la CCI ou de la Ville du Havre et/ou des journalistes économiques : présentation du territoire, politique, enjeux, acteurs, réseaux, perspectives ; aménagements en cours et à venir du Havre et en périphérie ; cadre de vie et qualité de ville.

Vianney de Chalus, Président de la CCI du Havre, et François Raoul-Duval, Président de l'EM Normandie signent la convention de partenariat le jeudi 19 février 2009 à 14h30 à la Chambre de Commerce et d'Industrie du Havre.

Partenariat avec Espace Récréa

Le 16 Janvier 2009
Le Groupe Espace Récréa, basé à Hérouville-Saint-Clair (près de Caen), acteur majeur de la délégation de service public dans le domaine du sport, du loisir et de la santé avec 23 centres de loisirs en France, s'associe à l'EM Normandie pour la formation et l'expérience professionnelle des étudiants.

Ce nouveau partenariat s'inscrit dans le modèle éducatif de l'école et permet aux étudiants d'élargir leurs compétences et connaissances du monde de l'entreprise. L'entreprise, désireuse d'apporter son expertise et de faire connaître ses secteurs d'activités aux jeunes managers, en vue de collaborations potentielles, contribue ainsi au développement de l'école.

La signature a lieu le vendredi 16 janvier 2009 à 11h à l'Espace Sirena de Carpiquet, en présence de Gilles Sergent, Président Espace Récréa, et Jean-Michel Blanchard, Vice-président EM Normandie.

Plus de 850 entreprises régionales, nationales et internationales sont impliquées dans la pédagogie et la vie de l'école.

« Journée de l’entreprise » à l’EM Normandie : une cinquantaine d'entreprises participantes !

Le 15 Janvier 2009

Ce forum annuel, organisé par le département des Relations Entreprises de l'école, accueille le 15 janvier 2009, sur le campus du Havre, une cinquantaine d'entreprises : des partenaires de longue date tels que CANON, DANONE, LEROY MERLIN, DECATHLON, ou encore KPMG, et de nouvelles entreprises participantes parmi lesquelles DRESSER RAND, PEPSICO, France PRINTEMPS et VINCI ENERGIES.

L'objectif de cette journée est d'aider les étudiants dans leur recherche d'emploi, de stages ou de contrats d'alternance. Ils rencontrent des responsables des ressources humaines, directeurs de pôles ou d'agences, responsable opérationnels ... dans le cadre d'entretiens personnalisés et individuels. Ils disposent préalablement des offres de postes à pourvoir dans ces entreprises.

Tout au long de leur cursus à l'école , les étudiants bénéficient de l'accompagnement de consultants en Ressources Humaines et de professionnels expérimentés pour les aider à définir leur projet professionnel, à rédiger leur CV et lettre de motivation, et à les préparer aux entretiens de recrutement.

SENIORS SUP : l’EM Normandie associée à OPCALIA pour aider les seniors à aborder leur seconde partie de carrière

Le 16 Décembre 2008

Bilan des actions menées dans le cadre du dispositif expérimental Seniors Sup, mardi 16 décembre 2008 à 16h30 à l'ESC Rouen, en présence de Francis DA COSTA, Président d'Opcalia Haute-Normandie et Olivier DUVERNOY, Vice- président.

Faire de la formation des seniors un levier de performance pour les entreprises : tel est l'objectif du dispositif lancé en mars 2008 par Opcalia Haute-Normandie avec l'EM Normandie, le Groupe ESC Rouen et l'APEC. Accessible aux salariés de 45 ans ou plus des entreprises membres du réseau Opcalia, SENOIRS SUP vise à favoriser leur adaptabilité et leur employabilité pour leur permettre de mieux aborder leur seconde partie de carrière. 18 bénéficiaires ont suivi durant 8 mois les quatre phases de la formation : bilan de compétences à mi-carrière et accompagnement personnalisé à la gestion de la seconde partie de carrière dans l'entreprise, cycle de formation généraliste de haut niveau (gestion, finance, commerce, management…), anglais avec immersion en Angleterre durant une semaine, parcours de professionnalisation sur des axes et des besoins spécifiques de l'entreprise.

Programme de la soirée du 16 décembre 2008 :

16h30 : accueil
17h00 : présentation du dispositif - témoignages des entreprises et des bénéficiaires - remise de prix
18h30 : point presse

Formation continue sur mesure : arrivée d'un 3ème groupe B.A.D.G.E Crédit Agricole Normandie Seine

Le 12 Juin 2008

L'E.M. Normandie accueille 22 collaborateurs du Crédit Agricole Normandie Seine dans le cadre d'un parcours B.A.D.G.E (Brevet d'Aptitude Délivré par les Grandes Ecoles) sur le management et le développement commercial. Le groupe suit 31 jours de formation sur le campus du Havre, ainsi qu'un stage pratique de 10 jours au siège de la caisse à Bois Guillaume (près de Rouen). Organisée sur 18 mois, la formation aborde les thèmes suivants : connaissance de l'environnement économique et social, pilotage et contrôle, développement personnel.

Le Crédit Mutuel Normandie partenaire de l’E.M. Normandie

Le 21 Mai 2008

L'E.M. Normandie (Caen, Le Havre, Deauville) et le Crédit Mutuel Normandie (Calvados, Eure et Seine Maritime) ont signé un partenariat le 21 mai dernier au siège du Crédit Mutuel à Caen. L'objectif est de former les étudiants de l'Ecole aux métiers de la banque et de proposer aux collaborateurs du Crédit Mutuel Normandie des formations adaptées à leurs besoins dans le cadre de programmes de formation continue. Partenaire de longue date du concours annuel de recrutement EUROTEAM organisé par l'E.M. Normandie, le Crédit Mutuel Normandie accueille régulièrement des étudiants de l'Ecole en stage et recrute des jeunes diplômés évoluant dans les ressources humaines, la relation clients ou encore la direction d'agences.

Le Crédit Mutuel Normandie rejoint « l'association des entreprises partenaires de l'E.M. Normandie » représentées au sein du Conseil d'Administration de l'Ecole et s'engage à contribuer également à son développement. Un représentant du Crédit Mutuel Normandie participe au Conseil Scientifique de l'Ecole qui assiste celle-ci dans sa réflexion académique (offre de formation, axes de recherche) ainsi qu'au comité d'orientation du programme Grande Ecole Master E.M. Normandie qui définit les axes stratégiques de la formation.

Plusieurs actions sont engagées à l'attention des étudiants : créer un challenge commercial, les accueillir en apprentissage (sur 2 ans) ou en stage durant 6 à 12 mois ou dans le cadre de "jobs d'été" en agence, et leur procurer des missions dans le cadre de la pédagogie HEC Entrepreneurs. Le Crédit Mutuel s'engage également à déléguer des cadres experts pour transmettre leur expertise et savoir-faire en animant des séquences pédagogiques thématiques et à proposer des offres commerciales préférentielles aux étudiants.

Taxe d'apprentissage 2008

Du 21 Janvier 2008 au 29 Février 2008

Pour verser la taxe à l'école de Management de Normandie

Partenariat avec NXP

Le 07 Janvier 2008

L'objectif partagé est de favoriser l'adaptabilité professionnelle des étudiants. L'entreprise s'engage ainsi à : accueillir des stagiaires de l'Ecole sur des thématiques innovantes dans le cadre du programme Master Ecole de Management de Normandie, procurer des missions aux étudiants dans le cadre de la pédagogie HEC Entrepreneurs, participer à la formation des étudiants via l'intervention de cadres experts… Elle contribue également au développement de l'Ecole et intègre « l'association des entreprises partenaires de l'E.M. Normandie ». Ce partenariat prévoit aussi l'organisation commune de cycles de conférences sur des thématiques de management interculturel.