La structure pédagogique

M
A
S
T
E
R

M2

M1

B
A
C
H
E
L
O
R

3

Cycle de formation à la gestion
Eco/Gestion/Langues et Cultures
Le Havre

Concours
Passerelle 2
(Université)

2

Cycle de formation à la gestion
Eco/Gestion/Langues et Cultures
Caen

Concours BCE
Classes préparatoires
(CPGE)

Concours
Passerelle 1
(Université)

1

Cycle de formation à la gestion
Eco/Gestion/Langues et Cultures
Caen

Concours SESAME

Economie / Droit : principes économiques, économie d’entreprise, droits des contrats, droit individuel du travail.

Comportement et méthodes : communication écrite et orale, méthodologie de la gestion de projet et gestion de projet associatif, introduction à la négociation orale, informatique (excel, sphinx,etc)

Fondamentaux de gestion : états financiers, méthodes quantitatives appliquées à la gestion, comptabilité générale, analyse financière, marketing, distribution, vente, études de marché, application vente.

Conférences de culture générale

Langues et cultures 1 : LV1 (anglais, allemand, espagnol, portugais)

Matière optionnelle : LV3 (russe, chinois, italien, espagnol)

Langues et cultures 2 : LV2 (anglais, allemand, espagnol, chinois, italien)

Economie / droit : droit des sociétés, droit des affaires européen, actualité économique, organisation et management

Mission gestion stratégique de l’information : rechercher, consulter, valider à l’heure d’internet.

Fondamentaux de gestion : analyse des coûts, gestion prévisionnelle, méthodes quantitatives appliquées à la gestion, comptabilité, analysis of financial statements, cas de finance, décision marketing, marketing stratégique et opérationnel.

Comportement et méthodes : management interculturel, management de projet, informatique (excel), projet entreprise,

Langues et cultures 1 : LV1

Matière optionnelle : LV3 (russe, chinois, italien, espagnol)

Langues et cultures 2 : LV2

Conférences culture générale

Environnement de l’entreprise : économie internationale, intelligence économique, droit collectif du travail, droit pénal des affaires, European Law.

Stratégies et management : stratégie d’entreprise, responsabilité globale de l’entreprise, management des ressources humaines, techniques de recrutement, corporate governance

Finance : contrôle de gestion, diagnostic financier approfondi, marchés financiers, fiscalité, international accounting

Langues étrangères : anglais des affaires, LV2 langues des affaires, LV3 (optionnelle)

Problématiques internationales : géopolitique, commerce international, international development

Organisation des entreprises : management de projet, audit organisationnel, logistique intégrée, gestion de la qualité/gestion de production, systèmes d’information

Marketing : comportement du consommateur, marketing mix, concours marketing, brand marketing

Parcours choisi : matières à choisir par l’étudiant parmi une liste proposées

Mission Organisation/gestion de projet

• Année d’ouverture permettant de compléter le parcours de formation en fonction des souhaits et des objectifs personnels. Les étudiants auront la possibilité de réaliser une "année optionnelle" entre le M1 et le M2, afin de faire:
  une année de stage en entreprise (en France ou à l'étranger),
  une année de cursus non diplômant chez un partenaire universitaire à l'étranger,
  ou une combinaison de ces deux types d’expériences.

Les étudiants qui optent pour une année supplémentaire entre le M1 et le M2 ont notamment la possibilité d’effectuer un semestre ou une année non diplômante chez l’un de nos partenaires. L’objectif est d’acquérir une expérience académique à l’étranger (supplémentaire ou non selon les cursus) afin de découvrir une nouvelle culture, de parfaire son niveau de langue,etc.

Séminaire création, Mission création, Séminaire évaluation Conseil, Mission évaluation conseil, Concours interne de vente, Séminaire management des ressources humaines, Mission management des ressources humaines, Séminaire communication, Mission communication, Stage bras droit

Séminaire audit finance, Séminaire puis Mission Evaluation conseil, Concours international de vente, Séminaire finance2, Gestion de portefeuille, Mission audit contrôle, Stage bras droit

Le programme concilie l’alternance de périodes « Ecole » (1 semaine / mois) et de périodes en entreprise (3 semaines/mois). 4 blocs fondamentaux du cursus : la production des informations financières (consolidation, normes internationales…), le contrôle de gestion, le droit et l’ingénierie financière du haut de bilan, les Systèmes d’information et ERP en matière financière.

Séminaire puis Mission marketing, Concours international de vente, séminaire puis Concours marketing, Séminaire puis mission communication, Stage bras droit.

Critical issues in Tourism, International hospitality development, Managing services operations, Servuces industry marketing, Strategic management, Sustainable Tourism, Missions d’immersion régionales et thématiques, Mission tourisme, Stage bras droit.

Value as a strategic concept, Supply chains/demand chains and the value chain, Value chain management, Value chains in service organisations, Demand chain/Network design and management, Supply chain/Network design and management, Strategic distribution and transportation, Information technology in supply/Demand networks, Mission supply chain, stage bras droit

Commerce international, Achats de prestations de transport, Organisation des transports maritimes internationaux, Analyse et organisation des transports terrestres et aériens, Logistique globale et logistique de transport, Jeu d’entreprises transversal IPERKA, Management et anglais du transport et de la logistique

Le M2 Management du Commerce et des Transports Internationaux propose un tronc commun de cours avec le M2 en Management de la Chaîne Logistique.

Activités logistiques internationales, Organisation des transports, Stratégies logistiques, Logistique globale et supply chain management, Jeu d’entreprises transversal IPERKA, Management et anglais du transport et de la logistique.

Le M2 Management de la Chaîne Logistique propose un tronc commun de cours avec le M2 Management du Commerce et des Transports Internationaux.

Cadre institutionnel et juridique, évaluation des risques, Acteurs de la prévention, Risques technologiques majeurs et société, Le facteur humain : source de risques et de fiabilité, La conception et l’évolution des dispositifs techniques, Outils, Mission d’immersion, Mission hebdomadaire, stage bras droit.

Territoire et développement local, Les acteurs du développement, Gestion de projets de développement, Problématiques de développement, Outils de développement, Formations personnelle, Semaines d’études, Missions, stage bras droit

L’Ecole de Management de Normandie offre également la possibilité de remplacer son année de M2 par une année passée à l’étranger dans le cadre d’accords de double diplôme. Il est également possible d’effectuer un double diplôme en France dans le cadre du programme ATRIUM dans des spécialités comme le management des ressources Humaines ou la finance de marché.
A ce jour 14 destinations permettent d’obtenir un diplôme étranger au niveau Master
(liste évolutive et non contractuelle)

Pour chaque semestre : 8 à 9 semaines de cours / 15 à 18 semaines en entreprise, avec un programme qui permet sur deux ans d’avoir un cursus de formation généraliste complet.

La filière apprentissage permet aux étudiants qui le souhaitent de réaliser une expérience de longue durée en entreprise tout en poursuivant parallèlement leur formation à l’Ecole.
D’une durée de deux ans, elle est accessible en 4ème et 5ème anée soit en Master 1 et 2.
Passionnante et valorisante tant sur le plan personnel que professionnel, cette voie vous offrira l’opportunité de mettre en pratique vos acquis théoriques, de vous intégrer dans une entreprise, d’appréhender un secteur d’activité et d’acquérir l’expertise d’un métier de votre choix avec de réelles perspectives de recrutement dans l’entreprise d’accueil à l’issu de la période d’apprentissage. Durant celle-ci, vous bénéficierez d’un statut de salarié, vous serez rémunéré tout au long de votre formation et exonéré pendant deux ans de vos droits de scolarité qui seront pris en charge par l’entreprise d’accueil. Vous aurez toute liberté pour choisir cette entreprise en Normandie ou dans toute région de France. L’Ecole pourra vous aider à trouver votre contrat d’apprentissage grâce à son réseau d’entreprises partenaires.

Master 1 : Marketing et Finance

Semestre 1 : Etudes de marché, Marketing quantitatif, Marketing des services, Mix communication, Mix distribution, Plan marketing, Introduction au droit, Droit des contrats, Technique de communication, Négociation internationale, LV1 (Anglais) et LV2 (Allemand ou Espagnol).

Période en entreprise : 4 mois

Semestre 2 : Analyse financière, Approfondissement comptable, Contrôle de gestion, Fiscalité, Concours boursier, Droit des sociétés, Economie internationale, Intelligence économique, Simulation/Géopolitique, LV1 et LV2.

Master 2 : Management et Management Stratégique

Semestre 3 : Conduite du changement, Gestion de force de vente, Management, Techniques de ressources humaines, Développement personnel, Techniques d’animation, Droit du travail, Théorie des organisations, Système d’information, LV1.

Période en entreprise : 4 mois

Semestre 4 : Management stratégique, Management des projets, Tableaux de bord stratégiques, Innovation technologique, Développement international, Droit de la concurrence, Logistique, Management de la qualité, Techniques de recherche d’emploi, LV1.

Période en entreprise : 4 mois

Economie/Droit : Conjoncture et politique économiques, Droit des contrats, Droit des sociétés, Droit individuel du travail.

Développement personnel / créativité : Improvisation théatrale, Développement personnel, Gestion de projet, Culture générale.

Culture financière : Vie de l’entreprise, Concepts et techniques comptables, Informatique (excel), Analyse et prévisions financières, Cas de synthèse financier, Analyse des coûts.

Marketing : Marketing études, Distribution, Vente1, Techniques quantitatives de gestion, Analyse des données SPHINX, Vente2, Marketing stratégique et opérationnel.

Gestion stratégique de l’information : Informatique :logiciels Word et Powerpoint, Rechercher, consulter et valider à l’heure d’Internet, Amélioration des écrits, Mission GSI : jury et rapport

Langues : LV1 (anglais) : Séminaire d’anglais, cultural issues, LV2 : LV2 des affaires, culture à l’international, LV2 des affaires, LV3 (optionnelle).

Conférences liées au Management

Mission étude de marché : Note du RM, Note jury et rapport.

Sport

Post Bac

Prépas

Passerelle 1

Passerelle 2

Cycle Bachelor

1 ère année

2 mois obligatoires

/

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/

2 ème année

2 mois obligatoires *

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/

3 ème année

1 mois obligatoire

1 mois obligatoire

/

Cycle

Master

4 ème année

1 à 3 mois optionnels

3 mois obligatoires

3 mois obligatoires

3 mois obligatoires

Année Optionnelle

6 à 12 mois optionnels

5 ème année

3 mois obligatoires

3 mois obligatoires

3 mois obligatoires

3 mois obligatoires

Total minimum obligatoire

7 mois

7 mois

7 mois

6 mois

Post Bac

Prépas

Passerelle 1

Passerelle 2

Cycle Bachelor

1 ère année

2 mois obligatoires

/

/

/

2 ème année

2 mois obligatoires *

/

/

/

3 ème année

1 mois obligatoire

1 mois obligatoire

/

Cycle

Master

4 ème année

8,5 mois obligatoires

8,5 mois obligatoires

8,5 mois obligatoires

8,5 mois obligatoires

Année Optionnelle

6 à 12 mois optionnel

5 ème année

8,5 mois obligatoires

8,5 mois obligatoires

8,5 mois obligatoires

8,5 mois obligatoires

Total minimum obligatoire

21 mois

18 mois

18 mois

17 mois