Evaluation de la performance

Programme en e-Learning
Volume horaire : 07h00

Après la mise en place des budgets, le responsable de l’entreprise doit être à même de mesurer la performance de chacun des services. L’objectif étant, outre d’assurer la pérennité de l’entreprise, d’y optimiser l’allocation des ressources (humaines, matérielles, financières…).

 

Prérequis

Avoir compris la signification d’un résultat (bénéfice ou perte) ; Une connaissance de l’organisation de l’entreprise et des budgets.

 

Objectif

L'objectif de ce module est de :

- mesurer la performance d’une entité ;
- connaître les leviers d’action de cette performance.

A la fin de la formation, vous serez capable de…

- d’associer chaque service de l’entreprise à une catégorie de centres de responsabilité ;
- mettre en place un système de prix de cession ;
- construire un tableau de bord.