10 jours pour vous aider à développer votre centre de profit
Atouts et objectifs
Les atouts de la formation
- Une pédagogie innovante, accessible et pragmatique : jeux de rôles et mises en situation, études de cas, business game et illustrations, exercices individuels ou en équipe
- Un planning compatible avec une activité professionnelle intense (9 jours en présentiel et 1 module en e-learning sur 4 mois)
- Des modules capitalisables dans le cadre du Programme Grande École de l'EM Normandie
- Un accompagnement de proximité : entretien préalable, équipe dédiée au suivi des stagiaires
- Prise en charge possible dans le cadre d'une période de professionnalisation
- Valide un bloc de compétences du Programme Grande Ecole - Grade de Master de L'EM Normandie
- Permet d’assister gratuitement au cycle de conférences du parcours manager responsable
Les objectifs de la formation
- Améliorer la performance de la gestion des ressources humaines de son entité
- Mettre en place et utiliser les outils de gestion appropriés au pilotage d’une activité
- Maîtriser l’élaboration du business plan
- Définir et mettre en oeuvre des axes stratégiques de son unité
- Savoir innover dans les solutions préconisées
- Diriger une unité en prenant en compte la stratégie, la finance et le management des ressources humaines