Professeur en Management des ressources humaines

Directeur Délégué aux Programmes Directeur du campus du Havre

Antoine Veniard est Directeur Délégué aux programmes, Directeur du Campus du Havre et Enseignant-Chercheur en gestion des ressources humaines.
Il a reçu son doctorat de l'Université de Paris 1 Panthéon-Sorbonne en 1998 et son HDR (Habilitation à Diriger des Recherches) en 2009 à l'Université de Corte.
Ses recherches portent sur le rôle des gestionnaires, les équipes de gestion, l'employabilité et la formation des futurs gestionnaires.

Département d'activité

  • RH et Organisation

Matières enseignées

  • Management des Ressources Humaines

Diplômes

  • HDR - Université de Corte - 2009
  • Doctorat en Sciences de Gestion, option management de ressources humaines - Paris I Sorbonne - 1998

Expérience professionnelle

  • Depuis 2007 : Enseignant-Chercheur en management des ressources humaines, Directeur Délégué aux Programmes et Directeur du Campus du Havre - EM Normandie
  • 1998-2007 : responsable pédagogique 3ème année et du MS Entrepreneurs - EM Normandie

Travaux de recherche

Thèse de doctorat/HDR

Véniard, A 2009, 'Management du changement et de l'implication des contributions conjointes des managers et DRH', HDR en (Habilitation à Diriger des Recherches), Université de Corte

Articles dans des revues académiques classées en économie-gestion

Bégin, L & Véniard, A 2013, 'L’évaluation à 360° : le rôle du feedback par les pairs comme outil de développement des compétences comportementales des futurs managers', Management & Avenir, no. 62, pp.31-50, juin.; CNRS: 4; AERES: C; FNEGE: 4

Véniard, A 2011, 'Implication et employabilité : un engagement réciproque entre salarié et employeur à construire', Management & Avenir, no. 49/(2011), pp.84-101, novembre.; CNRS: 4; AERES

Véniard, A 2009, 'Le 'métier' d’auditeur social : réalité et devenir', Revue Sciences de Gestion, no. 72, pp.109-126; CNRS: 4

Conférences académiques avec comité de lecture

Bégin, L & Véniard, A 2011, 'L’évaluation des compétences comportementales par le 360°', 6ème colloque Questions de Pédagogies dans l’Enseignement Supérieur (QPES), Université d'Angers, Angers, France, 7-10 juin

Chapitres d’ouvrage de recherche

Véniard, A, Scouarnec, A & Cordier, V 2016, "Vers un manager éthique ? Des postures managériales perçues/attendues aux accompagnements RH nécessaires", in M Brasseur (ed.), L'Ethique et l'Entreprise, Editions L'Harmattan, Paris, pp. 111-128

Véniard, A 2010, "Problématiques managériales et éclairage littéraire", in A Scouarnec (ed.), Management et Métier, Visions d'experts - Mélanges en l’honneur de Luc Boyer, Editions Management et Société, pp. 287-292

Contact

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