Professeur en Gestion des Ressources Humaines

Département d'activité

  • RH et Organisation

Matières enseignées

  • Méthodologie du mémoire
  • Management des Ressources Humaines

Diplômes

  • Doctorat en Sciences de Gestion, Université Pierre Mendès-France Grenoble 2, 2009

Expérience professionnelle

  • Depuis 2009 : Enseignant-chercheur en Gestion des Ressources Humaines - EM Normandie
  • 2007 - 2009 : ATER, IAE de Grenoble et Génie Industriel, groupe Grenoble-INP
  • 1996 - 2004 : Directeur Administratif de l'Orchestre Les Musiciens du Louvre-Grenoble

Travaux de recherche

Thèse de doctorat/HDR

Culié, J-D 2009, 'Travailler dans une organisation adhérente à un pôle de compétitivité : quelle influence perçue par les chercheurs sur leur carrière ? L’exemple de Minalogic', Thèse de doctorat en Sciences de Gestion, Université Pierre Mendès-France de Grenoble

Articles dans des revues académiques classées en économie-gestion

Vo, L-C, Culié, J-D & Mounoud, E 2016, 'Microfoundations of decoupling: from a coping theory perspective', M@n@gement, vol. 19, no. 4, pp.248-276; CNRS: 2; FNEGE: 2; HCERES: A

Bernard, O & Culié, J-D 2016, 'Le dirigeant de petite entreprise sollicite une aide pour la création d’un système de contrôle de gestion : la légitimité du concepteur', Revue Management & Avenir, no. 86, pp.15-34, juin-juillet.; CNRS: 4; FNEGE: 3; HCERES: B

Alves, S & Culié, J-D 2016, 'Comment expliquer le départ volontaire des chercheurs ?', Revue Management & Avenir, no. 84, pp.31-51, mars.; CNRS: 4; FNEGE: 4; HCERES: C

Valette, A & Culié, J-D 2015, 'Career scripts in clusters: a social position approach', Human Relations, vol. 68, no. 11, pp.1745-1767, November.; CNRS: 2; AERES: A; FNEGE: 2

Culié, J-D, Khapova, S & Arthur, M 2014, 'Careers, clusters and employment mobility: the influences of psychological mobility and organizational support', Journal of Vocational Behavior, vol. 84, no. 2, pp.164-176, April.; CNRS: 2; AERES: A; FNEGE: 2

Culié, J-D 2012, 'Travailler au sein d’un pôle de compétitivité ouvre-t-il des perspectives de carrière aux chercheurs ?', Revue de Gestion des Ressources Humaines, vol. 85, pp.53-69, juillet-août-septembre.; CNRS: 3; AERES: B; FNEGE: 3

Culié, J-D, Colle, R, Defélix, C, Hatt, C & Rapiau, M-T 2009, 'Quelle GRH pour les pôles de compétitivité ?', Revue Française de Gestion, vol. 35, no. 190, pp.143-161; CNRS: 4

Defélix, C, Culié, J-D, Retour, D & Valette, A 2006, 'Les pôles de compétitivité, laboratoires d’innovation en ressources humaines ?', Revue Française de Gestion Industrielle, vol. 25, no. 3, pp.69-86; CNRS: 1 étoile

Autres articles académiques

Culié, J-D, Defélix, C & Retour, D 2009, 'Vers une gestion territoriale des parcours ? Emergence de dispositifs, évolution des représentations', Education permanente, no. 181, pp.23-33

Conférences académiques avec comité de lecture

Loux, P & Culié, J-D 2017, 'Barriers to the development of dynamic relational capabilities: The case of Business Schools', SMS special conference - Transforming Entrepreneurial Thinking into Dynamic Capabilities, Banff, Canada, June, 1-4

Loux, P & Culié, J-D 2016, 'Revisiting dynamic capabilities and their microfoundations: a study in the context of Business Schools', 32nd annual IMP Conference, Poznan, Poland, Aug, 30-Sept, 3

Vo, L-C, Culié, J-D & Mounoud, E 2016, 'Microfoundations of decoupling: A typology of emotions as coping strategies', 32nd EGOS Colloquium, Naples, Italy, July, 7-9

Vo, L-C, Culié, J-D & Mounoud, E 2016, 'Microfoundations of decoupling: from the perspective of coping theory', 76th annual Meeting of the Academy of Management (AOM 2016), Anaheim, CA, USA, August, 5-9

Warren, L, Culié, J-D, Karjalainen, H & Loux, P 2014, 'How do Business Schools achieve their evolutionary fit? A dynamic capabilities approach', 28th ANZAM Conference 2014, Sydney, Australia, December, 3-5

Khapova, S.N., Culié, J-D & Arthur, M.B. 2013, 'Work, careers and innovation within a regional cluster', 6th Annual People and Organization Conference, The Wharton School of the University of Pennsylvania, Philadelphie, Etats-Unis, 4-5 octobre

Warren, L, Culié, J-D, Karjalainen, H & Loux, P 2013, 'Business Schools as transformational institutions : developing dynamic capabilities for entrepreneurial impact', British Academy of Management 2013, BAM, Liverpool, Royaume-Uni, 10-12 septembre

Culié, J-D & Valette, A 2013, 'Revisiting boundaries through a career script approach', 29th European Group of Organization Studies (EGOS) Colloquium, EGOS, Montréal, Canada, 4-6 juillet

Culié, J-D & Valette, A 2012, 'Self-reinforcing processes between careers and clusters : a career script approach', 28th European Group of Organization Studies (EGOS) Colloquium, EGOS, Helsinki, Finlande, 04-07 juillet

Culié, J-D 2011, 'Satisfaction at work: A forgotten dimension of boundaryless careers', 27th European Group of Organizational Studies (EGOS) Colloquium, EGOS, Göteborg, Suède, 7-9 juillet

Culié, J-D 2008, 'Les pôles de compétitivité amènent-ils les chercheurs à imaginer différemment leur évolution de carrière ? Le cas de Minalogic', 19ème Congrès de l’Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), Dakar, Sénégal, 9-11 novembre

Chapitres d’ouvrage de recherche

Culié, J-D, Defélix, C, Retour, D & Valette, A 2008, "Travailler au sein d’un pôle de compétitivité : un défi pour la gestion des ressources humaines ?", in R Beaujolin-Bellet, P Louart & M Parlier (eds) , Le travail, un défi pour la GRH, Editions de l’ANACT, pp. 174-191

Autres contributions académiques

Biétry, F & Culié, J-D (eds) 2016, 'Les coulisses d'une découverte majeure en Gestion des Ressources Humaines. Retour sur le concept de boundaryless career en compagnie de Michael B. Arthur', Revue de Gestion des Ressources Humaines, no. 100, avril-mai-juin, pp.79-85

Rapports de recherche ou de mission

Bernadas, C, Culie, J-D, Mouakhar, K & Vo, L-C 2017, 'Projet Ardeco, Rapport final', pp. 1-248

Communications dans des manifestations professionnelles

Bernadas, C & Culié, J-D 2016, 'Silver Economie : Opportunités en Normandie', Rencontres e-Santé "Parcours Patient", Pôle TES, Caen, France, 20 octobre

Culie, J-D 2013, 'Comment dynamiser l'animation de la gestion des carrières', Club ANVIE, Paris, 17 décembre

Culié, J-D 2012, 'Pôles de compétitivité : quelles innovations managériales?', 3ème Université de l’Entreprise, ESC Brest, Brest, France, 8 mars

Culié, J-D 2011, 'Vers une GRH humaniste ?', Les Carrefours du Management, EM Normandie, Caen, France, 8 décembre

Contact

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